STIM-BA apresenta Pauta de Reivindicações para negociação da Campanha Salarial 2025/2026

O Sindicato dos Metalúrgicos da Bahia (STIM-BA) protocolou, no dia 23 de maio de 2025, a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2025/2026, que norteará as negociações da nova Convenção Coletiva de Trabalho com as empresas do setor metalúrgico em todo o estado.

A pauta representa os anseios da categoria por valorização salarial, melhores condições de trabalho, direitos sociais e proteção contra práticas abusivas no ambiente laboral.

Entre os principais pontos apresentados estão:

💰 Reajuste Salarial

  • Reposição integral do INPC do período (julho/2024 a junho/2025)

  • Mais 5% de ganho real sobre os salários em 30/06/2025

📊 Pisos salariais propostos

  • Empresas com até 100 empregados: R$ 1.876,60

  • Empresas com mais de 100 empregados: R$ 2.049,30

  • Piso profissional: R$ 2.970,00

🍞 Benefícios

  • Cesta básica no valor de R$ 792,00 em ticket alimentação

  • Ticket refeição diário de R$ 31,00

  • Auxílio-creche de R$ 365,00 mensais (caso não haja convênio)

🩺 Saúde e Segurança

  • Concessão de plano de saúde para trabalhadores e seus dependentes

  • Medidas efetivas contra o assédio e a discriminação

  • Criação de comissão de apuração de denúncias, com participação do sindicato

⏱️ Jornada e adicionais

  • Proposta de redução da jornada semanal para 40 horas

  • Hora extra:

    • Segunda a sexta até 22h: 80%

    • Sábados: 100%

    • Domingos e feriados: 150%

⚖️ Garantias e direitos

  • Proteção ao trabalhador egresso do INSS

  • Garantia de isonomia e proteção contra a rotatividade

  • Aviso prévio sempre indenizado

  • Homologações prioritariamente no sindicato

  • Manutenção das cláusulas da CCT anterior até a nova convenção

Além disso, o termo aditivo à convenção para o setor de manutenção e montagem industrial propõe pisos diferenciados por função, abono de 150 horas na rescisão e participação nos resultados (PPR) com até 200 horas.

“Nossa pauta é construída de forma democrática, a partir das necessidades reais dos trabalhadores. Seguiremos firmes nas negociações para garantir avanços”, afirmou o presidente do STIM-BA, Adson Batista de Souza.

A direção do sindicato conclama a categoria a manter-se mobilizada e unida. A luta coletiva é o caminho para garantir conquistas reais!