O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas da Bahia (STIM-BA) deu início oficialmente à Campanha Salarial 2026/2027. A entidade protocolou junto ao sindicato patronal a pauta de reivindicações aprovada pela categoria em Assembleia Geral Extraordinária, realizada no dia 26 de maio.

A entrega do documento marca o começo das negociações da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), cuja data-base é 1º de julho. A pauta foi construída democraticamente a partir das demandas da base e busca garantir valorização salarial, ampliação de direitos e melhores condições de trabalho.

📈 Principais Reivindicações da Categoria

• Reajuste Salarial: Reposição integral da inflação pelo INPC/IBGE (período de julho/2025 a junho/2026) somada a 5% de aumento real.
• Piso Salarial: R$ 1.892,00 para empresas com até 100 empregados e R$ 2.066,00 para empresas acima de 100 funcionários. O Piso Profissional solicitado é de R$ 3.237,00.
• Benefícios Econômicos: Cesta Básica de R$ 900,00 (em formato de ticket alimentação) e Ticket Refeição/Alimentação diário de R$ 35,00.
• Jornada de Trabalho: Redução para 40 horas semanais, distribuídas estritamente de segunda a sexta-feira.
• Horas Extras: Pagamento de 80% (segunda a sexta até 22h) , 100% aos sábados e 150% aos domingos e feriados.

   

🛡️ Avanços Sociais e Proteção ao Trabalhador

A pauta traz duras cláusulas de combate ao assédio moral, sexual e a qualquer tipo de discriminação, responsabilizando a empresa e superiores por ambientes degradantes. O texto exige que adoecimentos por assédio sejam notificados via Emissão de CAT (doença do trabalho) com custeio do tratamento pago pela empresa , além de garantir a anulação da demissão de vítimas ou testemunhas que denunciarem abusos.

Também estão na mesa a ampliação do Auxílio-Creche para R$ 400,00 (para empresas que não possuem convênio) — estendido também a pais viúvos ou que tenham a guarda judicial dos filhos —, a estabilidade financeira na alta previdenciária do INSS e o aviso prévio sempre indenizado na homologação.

🛠️ Específicos para Manutenção e Montagem Industrial

Para o setor de manutenção e montagem industrial, o termo aditivo fixa pisos normativos específicos por função (como R$ 2.170,19 para Ajudante e R$ 3.496,29 para Oficial). Além disso, estabelece regras para paradas industriais e garante benefícios robustos na rescisão contratual:

* Abono Indenizatório: Pagamento de 150 horas normais no momento do desligamento. * Prêmio de PPR: Pagamento de 200 horas normais a título de Programa de Participação nos Resultados no desligamento.

🗣️ Palavra do Presidente

O presidente do STIM-BA, Adson Batista, destacou que a pauta reflete o atual momento econômico e a necessidade de valorização real da categoria.

“Estamos iniciando mais uma campanha salarial com uma pauta construída democraticamente pelos trabalhadores. Nosso objetivo é avançar nas negociações, garantir a reposição do poder de compra dos salários e conquistar melhorias que valorizem ainda mais os profissionais do setor metalúrgico e industrial da Bahia”, afirmou.

Com a pauta oficialmente entregue, o sindicato aguarda a manifestação do setor patronal para o início das rodadas de negociação. A diretoria convoca toda a categoria a permanecer unida e mobilizada nas redes e nas portas de fábrica para garantir essas conquistas!