Na manhã desta terça-feira, 9 de julho de 2024, a Praça Aracaju, em Paulo Afonso – BA, foi palco de uma assembleia extraordinária convocada pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Bahia (STIM Bahia). O evento contou com a presença do presidente Adson Batista de Souza, Matias Batista de Souza, o advogado Dr. Aníbal Barros Duarte, e diversos trabalhadores da VoithHydro Services Ltda.

A pauta principal da assembleia foi a análise e votação da proposta de reajuste salarial apresentada pela Voith. A empresa sugeriu os seguintes reajustes salariais:

– Faixa 1: Salários de R$ 1.455,80 até R$ 2.000,00 – Reajuste de 6,90%

– Faixa 2: Salários de R$ 2.001,00 até R$ 3.200,00 – Reajuste de 5,90%

– Faixa 3: Salários de R$ 3.201,00 até R$ 4.400,00 – Reajuste de 5,26%

– Faixa 4: Salários acima de R$ 4.401,00 – Reajuste de 4%

– Vale Alimentação + Vale Refeição: R$ 690,00 para o período de 01/07/2024 a 30/06/2025

No entanto, a proposta foi unanimemente rejeitada pelos trabalhadores presentes. Durante as negociações, foi ressaltado que a empresa havia concedido um aumento salarial a um pequeno grupo de funcionários, o que contrariava uma promessa anterior de que tal reajuste seria estendido a todos. Em resposta, os trabalhadores apresentaram uma contraproposta de 10% de aumento salarial e R$ 1.000,00 de cesta básica para todos os colaboradores.

Os representantes da Voith, Sr. Tarcisio e Sr. Maurício, presentes na assembleia, solicitaram um prazo até sexta-feira, 12 de julho de 2024, para responder à contraproposta do sindicato.

O sindicato notificou a VoithHydro Services Ltda, prestadora de serviço da CHESF, que na segunda-feira, 15 de julho de 2024, será realizada uma nova assembleia para apresentar a resposta da empresa.

A tensão entre os trabalhadores e a empresa continua alta, com grande expectativa para a resposta da Voith na próxima sexta-feira. A mobilização dos trabalhadores reflete a busca por melhores condições de trabalho e uma remuneração justa.

O sindicato reafirma seu compromisso com os trabalhadores, porém destaca a importância de seguir os procedimentos técnicos de negociação para evitar penalizações para os próprios trabalhadores. O apoio e a compreensão de todos são fundamentais nesse processo.