Paralelamente à entrega da pauta de reivindicações ao sindicato patronal, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas da Bahia (STIM-BA) também já iniciou as tratativas para a renovação dos acordos coletivos de trabalho firmados diretamente com empresas que não integram a representação patronal da convenção coletiva da categoria.
As pautas de reivindicações específicas já foram encaminhadas às respectivas empresas, dando início ao processo de negociação da data-base 2026/2027 para milhares de trabalhadores abrangidos por acordos coletivos individuais.
A iniciativa garante que todas as categorias representadas pelo sindicato tenham seus direitos e reivindicações debatidos dentro dos prazos estabelecidos, buscando assegurar avanços salariais e melhorias nas condições de trabalho.
Entre os principais temas que serão discutidos nas mesas de negociação estão a recomposição do poder de compra dos salários, valorização dos pisos, manutenção e ampliação de benefícios, condições de saúde e segurança no trabalho, além de cláusulas sociais voltadas à proteção dos trabalhadores e trabalhadoras.
De acordo com a direção do STIM-BA, a estratégia é conduzir simultaneamente as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho e dos acordos coletivos específicos, garantindo que nenhuma empresa fique à margem do processo de campanha salarial.
“O sindicato já cumpriu mais uma importante etapa ao encaminhar as pautas para as empresas que negociam diretamente com a entidade. Agora iniciaremos as rodadas de negociação, sempre com o compromisso de defender os interesses da categoria e buscar conquistas que valorizem o trabalho e a dignidade dos trabalhadores”, destacou a direção da entidade.
O STIM-BA reforça que acompanhará de perto todas as negociações e manterá a categoria informada sobre o andamento das tratativas, convocando os trabalhadores a permanecerem mobilizados e atentos às próximas atividades da campanha salarial 2026/2027.